Новый порядок обучения по пожарной безопасности: как подготовиться к изменениям и адаптировать программы обучения

В современном мире безопасность — это не просто требование, а жизненная необходимость. Особенно это касается пожарной безопасности на предприятиях. Недавно в России вступил в силу новый порядок обучения по пожарной безопасности, который ставит перед работодателями важные задачи и новые стандарты. У компаний есть время, чтобы подготовиться к этим изменениям: пересмотреть и обновить программы обучения, привести в порядок внутреннюю документацию и подготовить ответственных лиц.

В этой статье мы подробно расскажем, что собой представляет новый порядок обучения, какие изменения он приносит и как грамотно адаптировать вашу программу подготовки сотрудников. Вы узнаете, на что обратить внимание, какие шаги предпринять, чтобы соблюсти все требования, и как сделать обучение действительно эффективным и понятным для всех.

С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу обновлённые правила по проведению противопожарных инструктажей для работников. Теперь все работодатели — от крупных компаний до индивидуальных предпринимателей и даже частных лиц, которые нанимают сотрудников — обязаны обучать своих работников пожарной безопасности согласно новым требованиям.

Эти изменения закреплены в Приказе МЧС РФ от 16 декабря 2024 года № 1120 и заменяют прежние правила, действовавшие с 2021 года.
Что нового и важного?
1.    Больше работодателей — больше ответственности.
Раньше противопожарные инструктажи в основном касались юридических лиц — организаций и компаний. Теперь же в список обязанных входят и индивидуальные предприниматели, и физические лица, которые нанимают работников. Другими словами, инструктаж стал обязательным для всех, кто берет на работу сотрудников.
2.    Жёстче требования к программам обучения.
Появилось новое приложение № 3, которое устанавливает порядок утверждения и согласования программ противопожарных инструктажей. Это значит, что программы теперь должны проходить более строгую проверку и согласование, чтобы соответствовать обновленным стандартам.
3.    Изменение структуры документов.
Раньше категории лиц, которые обязаны проходить обучение по дополнительным профессиональным программам, были в приложении № 3. Теперь этот раздел перенесли в приложение № 4, что связано с введением новых правил по утверждению программ.

Раньше обучение по пожарной безопасности было обязательным только для сотрудников организаций — то есть юридических лиц с официальным штатом. Теперь же правила стали намного шире и охватывают всех, кто трудится на объектах, где требуется соблюдение противопожарных мер.
Кто же теперь должен проходить инструктажы и обучение?

• Работники организаций — это осталось без изменений.
• Сотрудники индивидуальных предпринимателей. Если у ИП есть наёмные работники, теперь он обязан проводить для них противопожарное обучение.
• Работники, нанятые частными лицами. К примеру, если кто-то нанимает помощников для домашнего хозяйства или для частного бизнеса, теперь такие работодатели тоже обязаны обеспечить обучение пожарной безопасности.
• Государственные и муниципальные служащие. Они тоже попадают под новые правила, так как работают на объектах, где требуется соблюдение пожарных норм.

Как подготовиться к новым требованиям?

• Пересмотрите, кого вы нанимаете и кто из ваших сотрудников подлежит обучению.
  Если вы ИП или частное лицо с наёмными работниками, учтите, что теперь вы обязаны проводить противопожарные инструктажи.

• Актуализируйте программы обучения.
  Убедитесь, что ваши программы соответствуют новым требованиям и проходят утверждение в установленном порядке.

• Обновите внутреннюю документацию.
  Пересмотрите приказы, инструкции и журналы регистрации прохождения инструктажей — всё должно быть в полном порядке.

• Обучите ответственных лиц.
  Назначьте и подготовьте сотрудников, которые будут проводить противопожарные инструктажи и контролировать их выполнение.

С вступлением в силу нового Приказа МЧС № 1120 работодателям предстоит не просто «обозначить» порядок обучения по пожарной безопасности, а выполнить ряд новых, более строгих требований. Чтобы не запутаться и успешно подготовиться, важно понимать, что именно изменилось и какие шаги нужно предпринять.

1. Разработайте чёткий и подробный локальный порядок обучения
Раньше достаточно было установить общий порядок и сроки обучения. Теперь же в локальном порядке необходимо:
·       подробно описать, кто и когда проходит обучение;
·       определить точные сроки для каждого вида инструктажей;
·       учесть новые категории работников, которые подлежат обучению.

2. Включите в программу всех категорий сотрудников
Обучение должно охватывать не только штатных сотрудников, но и:
·       работников подрядных организаций, которые приходят работать на ваш объект;
·       стажёров и временных работников;
·       сотрудников охранных предприятий;
·       командированных работников, прибывающих из других подразделений.

3. Введите электронное и дистанционное обучение
Теперь в локальном порядке нужно прописать возможность проведения противопожарных инструктажей:
·       в электронном формате;
·       через дистанционные обучающие платформы.
Это особенно важно для удалённых и надомных сотрудников, которым сложно присутствовать лично.

4. Определите типы инструктажей для дистанционных и надомных работников
Для тех, кто работает вне офиса или объекта, необходимо разработать специальные инструкции и форматы проведения обучения, которые учитывают особенности дистанционной работы.

5. Внедрите использование электронных подписей
Для удобства и подтверждения прохождения инструктажа и проверки знаний теперь можно применять электронные подписи — это ускорит процесс и упростит администрирование.

Итог: что нужно сделать работодателю уже сегодня?

·       Пересмотрите и дополните локальный порядок обучения, включив новые требования и категории работников.
·       Организуйте и настройте дистанционные и электронные формы обучения.
·       Обучите ответственных лиц работе с электронными системами и подписью.
·       Обеспечьте учёт и документирование всех видов инструктажей, включая дистанционные.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила по организации обучения по пожарной безопасности, в том числе важное изменение — обязательное закрепление права на использование дистанционных образовательных технологий в трудовом договоре.
Раньше дистанционное обучение допускалось, но не требовало формального закрепления в документах. Теперь же, согласно Приказу МЧС № 1120, это право должно быть обязательно указано в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему.

Что это значит на практике?
·       Если вы планируете использовать электронные или дистанционные формы обучения, обязательно отразите это в трудовых договорах со всеми работниками — как с постоянными, так и с временными, включая дистанционных сотрудников.
·       Без такой записи проводить дистанционные противопожарные инструктажи нельзя — это повысит юридическую прозрачность и защитит права обеих сторон.

Как подготовиться работодателю?
1.    Проверьте текущие трудовые договоры
Определите, у каких работников уже есть запись о возможности дистанционного обучения, а у кого её нет.
2.    Внесите изменения в договоры
Для сотрудников без такой записи подготовьте дополнительные соглашения или изменённые версии трудовых договоров, где будет прямо указано право на дистанционное обучение по пожарной безопасности.
3.    Объясните сотрудникам необходимость изменений
Проведите беседы или рассылки, чтобы работники понимали, зачем это нужно и какие преимущества дает дистанционный формат.
4.    Обновите внутренние инструкции и локальные акты
Убедитесь, что в ваших документах отражены новые требования и порядок проведения дистанционных инструктажей.

Как подготовиться к новым требованиям по обучению ответственных за противопожарные инструктажи и обновлению программ

С 1 сентября 2025 года вступают в силу важные изменения, касающиеся тех, кто проводит противопожарные инструктажи, и самих программ обучения. Эти нововведения призваны сделать процесс обучения более качественным, стандартизированным и прозрачным.

1. Обучение для ответственных за проведение инструктажей — теперь обязательно!
Что изменилось?
Раньше назначать ответственных лиц для проведения противопожарных инструктажей можно было без требования их собственного обучения по всем программам. Сейчас новые правила требуют, чтобы такие специалисты обязательно прошли обучение по всем необходимым программам инструктажей до того, как начнут обучать других.

Что нужно сделать?
·       Обучить ответственных специалистов.
Проведите для них теоретическую подготовку, практические занятия и дополнительные модули, если это предусмотрено программой.
·       Внести запись об обучении в журнал учета инструктажей.
Теперь обязательно фиксировать, что ответственные лица прошли обучение. Можно использовать как бумажный журнал, так и электронный формат.
Почему это важно?
Это гарантирует, что противопожарные инструктажи будут проводить подготовленные и компетентные специалисты, что повышает безопасность и снижает риски.

2. Упрощение и стандартизация программ вводного противопожарного инструктажа
Что изменилось?
Раньше программы вводного инструктажа строго учитывали особенности конкретного объекта: склад, производственное помещение, транспорт и т.д. Это усложняло разработку программ и требовало глубоких специальных знаний.
Теперь вводный инструктаж будет строиться вокруг общих базовых принципов пожарной безопасности, которые применимы к большинству объектов и ситуаций. Более детальные и специфические знания будут даваться на инструктажах непосредственно на рабочем месте.

Как подготовиться к обновлению программ обучения?
·       Пересмотрите существующие программы вводного инструктажа.
Сделайте акцент на универсальных правилах пожарной безопасности, действиях при пожаре, эвакуации и использовании средств пожаротушения.
·       Разработайте или обновите программы инструктажей на рабочем месте.
Они должны включать информацию о специфике конкретного объекта, оборудования, материалов и других особенностях.
·       Согласуйте программы с новыми требованиями и проведите их утверждение.
Это поможет стандартизировать процесс обучения и упростить контроль со стороны надзорных органов.

Итог: пошаговый план подготовки

1.    Определите ответственных за противопожарные инструктажи и организуйте для них полное обучение по программам.
2.    Внесите обязательные записи об обучении ответственных в журнал учета (бумажный или электронный).
3.    Пересмотрите и обновите программу вводного противопожарного инструктажа, сосредоточив внимание на базовых общих принципах.
4.    Разработайте или уточните программы инструктажей на рабочих местах с учетом специфики объектов.
5.    Утвердите новые программы и внедрите их в работу.
 

Как подготовиться к обязательному вводному противопожарному инструктажу для стажеров и практикантов

С 1 сентября 2025 года вводный противопожарный инструктаж станет обязательным для всех, кто начинает работать на объектах защиты — включая стажеров, практикантов и временных сотрудников. Это важное изменение, которое поможет повысить уровень безопасности на предприятии с самого начала обучения новых работников.

Что изменилось?
Раньше организации могли сами решать, проводить ли вводный противопожарный инструктаж для стажеров и практикантов. Но теперь это закреплено официально — такой инструктаж обязателен для:
·       новых сотрудников, принимаемых на работу (включая временных);
·       командированных и прикомандированных работников;
·       стажеров и практикантов, проходящих обучение на предприятии;
·       других лиц, работающих на объектах защиты, если руководство приняло такое решение.

Как подготовиться к новым требованиям?

1. Разработайте или обновите программу вводного противопожарного инструктажа
Программа должна быть понятной, доступной и охватывать основные вопросы:
·       Основные правила пожарной безопасности на объекте
Расскажите, что нельзя делать, чтобы не провоцировать возгорания.
·       Что делать при обнаружении пожара
Порядок вызова пожарных, действия до их приезда.
·       Правила эвакуации
Объясните, куда и как нужно выходить из здания.
·       Основные средства пожаротушения
Где находятся огнетушители и как ими пользоваться.
·       Специфика объекта
Если есть особенности, которые важно знать новичкам (например, опасные материалы, оборудование).

2. Проведите инструктаж до начала работы
·       Обязательно проводите инструктаж перед тем, как стажеры и практиканты приступят к выполнению своих обязанностей.
·       Можно использовать презентации, видео или интерактивные материалы, чтобы сделать обучение интереснее и понятнее.
·       Введите возможность дистанционного прохождения вводного инструктажа, если это удобно и соответствует новым нормам.

3. Оформите документацию и учет
·       Записывайте факт прохождения инструктажа в журнал учета противопожарных инструктажей (можно в электронном виде).
·       Храните подтверждающие документы, чтобы при проверке доказать выполнение требования.

4. Обучайте ответственных лиц
Убедитесь, что сотрудники, проводящие инструктаж, прошли необходимое обучение и знают, как правильно доносить информацию до стажеров и практикантов.

Итог: что делать прямо сейчас?

1.    Проверьте и обновите программу вводного инструктажа с учетом новых требований.
2.    Организуйте обучение для ответственных за инструктаж лиц.
3.    Обеспечьте обязательное проведение инструктажа для всех новых стажеров и практикантов.
4.    Ведите учет прохождения инструктажа и храните документы.

Требования к специалистам по пожарной безопасности ужесточатся. Чтобы соответствовать новым требованиям, необходимо пройти повышение квалификации и переподготовку. Единый Всероссийский институт предлагает более 40 курсов по пожарной безопасности. В кратчайшие сроки мы обучаем инструкторов и инженеров по пожарной безопасности, повышаем квалификацию руководителей, а также специалистов по проектированию, монтажу и обслуживанию средств пожарной безопасности. Обучение проходит онлайн в сжатые сроки, а для групп действуют скидки

Новые требования к противопожарному обучению открывают перед работодателями возможность повысить безопасность на своих объектах и системно подготовить всех работников — от штатных сотрудников до стажеров и подрядчиков. Главное — не откладывать подготовку, внимательно пересмотреть программы инструктажей, обеспечить обучение ответственных лиц и четко вести учет всех проведенных мероприятий.
Так вы не только выполните законодательные нормы, но и создадите действительно безопасную рабочую среду, где каждый знает, как действовать при пожаре. Помните, что своевременная и качественная подготовка — залог спокойствия и защиты жизни и здоровья на вашем предприятии.